寶通科技開展2020年度企業文化知識競賽活動

為扎實有效推進寶通科技文化體系建設,進一步發展完善公司文化品牌,以卓越文化引領企業健康發展,提升企業凝聚力和企業認同感,促使全員更深入了解企業文化及各項制度規定,提高工作積極主動性,打造一流工作團隊,近期公司舉辦了2020年度企業文化知識競賽活動。

本次知識競賽圍繞企業文化理念、新時代寶通人思想行為準則、員工手冊及各項管理制度等內容開展,寶通科技各職能部門、子公司積極響應,廣泛動員,通過“線上+線下“的知識競答活動,掀起了全員學習企業文化的熱潮。

尤其是線下知識競賽活動,將本次企業文化知識競賽活動推向白熱化階段。來自寶通科技、百年通、寶通智能及寶強織造的9支代表隊參加了比賽。集團公司董事長包志方,副總裁唐宇、張利乾等高管及各部門員工代表現場觀賽。比賽分初露鋒芒(個人必答)、心有靈犀(團隊配合)、當機立斷(團隊搶答)、精誠合作(視頻風險題)、一枝獨秀(個人獎)等環節,整個比賽扣人心弦,高潮迭起。

在必答環節,參賽選手回答準確率高,各小組平分秋色、不分上下;在團隊配合環節,一名隊員對公司業務相關的名詞進行比劃或口頭描述,另一隊員進行猜測,許多名詞難度高、專業性強,精彩之處臺下充斥歡聲笑語,現場掌聲連連;在團隊搶答環節,每名隊員緊繃神經,爭先恐后,你追我趕;在視頻答題環節,隊員們須回答出視頻違背或遵循了《新時代寶通人思想行為準則》中的哪一條,各小組精準的回答充分展現了大家對《準則》的熟知程度;最后在個人比賽環節,突擊考察了所有參賽隊員對《新時代寶通人思想行為準則》的掌握程度。

經過激烈角逐,最終評選出團隊一、二、三等獎及個人優秀獎各1名。比賽充分體現了選手們扎實的基礎知識、靈敏的反應能力、準確的判斷能力和良好的團隊精神。

集團公司副總裁張利乾代表公司高管對本次活動做總結。首先他對選手們的出色表現作了充分肯定,并談到,企業文化是企業的靈魂,寶通的企業文化貫穿于公司整個發展歷程,激勵著一代代寶通人追求更高的目標,實現更遠大的理想,推動寶通不斷前行,希望今后通過多樣化的形式,營造學習文化、踐行文化的氛圍,讓寶通的文化真正深入到每個寶通人的心中。

企業文化是無形的也是有形的,只有做到全員參與才能使文化凝聚人心。開展企業文化知識競賽旨在更好地貫徹落實企業文化,在全公司范圍內營造濃厚的氛圍,使企業文化深植于心,向廣大員工更好地傳遞公司理念和價值觀,并希望越來越多的青年員工參與到企業文化的建設中,不斷豐富寶通文化內涵,助力寶通發展。

2020年11月30日
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